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Plafonnement des indemnités prud’homales: Ce que ni la Loi Macron, ni la Loi El Khomri ne sont parvenus à faire, Mon Assurance Employeur le fait !

Avec plus de 200 000 affaires par an, le risque de condamnation au prud’hommes reste un risque significatif pour une entreprise.  Le droit du travail est complexe et personne n’est à l’abri d’une erreur. de procédure. Ces risques peuvent freiner les entrepreneurs dans leurs velléités d’embauches.

Différentes lois ont eu pour objectif de donner de la sécurité aux employeurs en limitant les indemnités prudomales, mais nos règles constitutionnelles  ne le permettaient  pas.

C’est du coté de l’assurance qu’il fallait se tourner..

Ainsi Mon Assurance Employeur couvre tout simplement  les condamnations des entreprises au Prud’hommes.
Plus de détails sur notre site :www.mon-assurance-employeur.com

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